Der demographischer Wandel ist eine zentrale Aufgabe unserer Zeit und bildet ein Schwerpunktthema von SteinbachPR. Mit passgenauen Maßnahmen unterstützt die Agentur Unternehmen, die mit ihren Produkten und Dienstleistungen zu einem unbeschwerten und gelingenden Älterwerden beitragen:

Hierzu gehören Firmen und Organisationen,

  • die ihre älteren Mitarbeiter für die Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen oder ein nachberufliches Engagement begeistern wolle,
  • deren Produkte oder Dienstleistungen einen Beitrag zur Gesundheit leisten und das Leben angenehmer machen und
  • eine lebenslange Teilhabe an der Gesellschaft ermöglichen.

Älterwerden gestalten

Eine besondere Herausforderung besteht darin, dass die Zielgruppe 50plus berufliches Know-how und Lebenserfahrungen besitzt: Da soll der erfahrene 55-jährige Mitarbeiter eine Weiterbildung machen, um den Anschluss nicht zu verlieren. 60-Jährige sollen sich mit dem barrierefreien Umbau ihres Hauses auseinandersetzen, um dort auch im Alter wohnen zu können. Und alle sollen an den Pflegefall denken – den eigenen und den der Eltern. Das sind wichtige, aber sensible Themen, die wir mit dem entsprechenden Fingerspitzengefühl behandeln.